[升學]研究所推甄心得-第五回(清大資工所)
廢話不多說，直接進入主題吧!首先先放張面試時候的示意圖
面試規則 :
每位考生每場回答時間約6分鐘，在這6分鐘每位考生的報告時間為3分鐘以內，
除了上傳電子檔，亦即準備5份報告檔書面資料，報告檔PPT部分限5~10頁。
(時間拉回面試當天)
此時正坐在試場外面，練習著口試內容增加流暢度，眼看一分一秒過去，難免有些小緊張。
「 請入場」監試人員說著。
(心裡想 : 輪到我了)
大口的深呼吸，開門進去。
教授 :「好，請開始自我介紹」
當下腦袋有點小空白，但稍微緊張個10秒後，之後都滔滔不絕地把投影片說完
說完結束差不多2分50秒左右。
教授 : 「你的專題.....」
我也清楚的向教授回答，只有一題回答不出來
教授 : 「你的影像經過多解析度小波轉換後，會失真，那有甚麼樣的補救方式，
或是衡量失真的方法 ?」
我 : 「恩....」(超緊張，完全不知道怎麼回答)
教授 : 「好，沒關係，那你比較有興趣的領域是? 可能會跟哪幾位教授? 」
我 : 「我可能會朝影像的領域做發展，想跟系上的賴XX教授和張XX教授學習」
教授 : 「有想好做甚麼題目了嗎 ?」
我 : 「恩... 目前還沒想到」(心裡OS : 這時候想題目也太早了吧XDDD)
教授 : 「好，謝謝你。」
出來的時候，想到那位問我想跟哪幾位教授的教授，就是我口中說出來
的影像領域方面的教授，當下超開心，因為有準備到，可是後來居然備取7X
害我白開心一場，以為會加很多分 (攤)
所以這邊再度跟大家說明
自己感覺面試良好-->不代表結果是好的
自己感覺面試差強人意-->不代表結果是壞的
這就是這個推甄制度下，讓人摸不著頭緒的地方
下回繼續向大家分享 清大資應所的部分!!
延伸閱讀:
清大資應所面試
成大資工所面試
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